[article]
Titre : |
Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Aude David |
Editeur : |
Humensis, 2022 |
Article : |
p.52-53 |
Langues : |
Français (fre) |
in Pour l'éco (stoppé 2023) > 043 (07/2022)
Descripteurs : |
[Motbis] chef d'entreprise [Motbis] recrutement du personnel
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Résumé : |
Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. |
Nature du document : |
documentaire |
[article] Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps [texte imprimé] / Aude David . - Humensis, 2022 . - p.52-53. Langues : Français ( fre) in Pour l'éco (stoppé 2023) > 043 (07/2022)
Descripteurs : |
[Motbis] chef d'entreprise [Motbis] recrutement du personnel
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Résumé : |
Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. |
Nature du document : |
documentaire |
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