[article]
Titre : |
Créer son entreprise, un parcours de combattante |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Marie Charrel |
Editeur : |
Le Monde Editions, 2024 |
Article : |
p.16 |
Langues : |
Français (fre) |
in Le Monde (Paris. 1944) > 24596 (31/01/2024)
Descripteurs : |
[Motbis] chef d'entreprise [Motbis] égalité professionnelle [Motbis] travail des femmes
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Résumé : |
Le point sur l'entrepreneuriat au féminin : les obstacles rencontrés par les femmes qui fondent leur société ; les difficultés pour concilier vies professionnelle et familiale ; la surreprésentation des femmes dans les secteurs estampillés "féminins" (services à la personne, action sociale) ; l'association de l'entrepreneuriat à des valeurs et à des modèles masculins ; la moindre appétence des femmes pour la prise de risque liée aux finances de l'entreprise ; le phénomène des "mompreneurs", qui désigne les femmes qui quittent le salariat pour lancer leur activité lorsqu'elles ont des enfants ; les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entrepreneuriat ; les difficultés de financement auxquelles sont confrontées les entrepreneuses, liées en partie à la faible représentation des femmes au sein des fonds d'investissement ; les initiatives pour encourager l'entrepreneuriat au féminin. |
Nature du document : |
documentaire |
[article] Créer son entreprise, un parcours de combattante [texte imprimé] / Marie Charrel . - Le Monde Editions, 2024 . - p.16. Langues : Français ( fre) in Le Monde (Paris. 1944) > 24596 (31/01/2024)
Descripteurs : |
[Motbis] chef d'entreprise [Motbis] égalité professionnelle [Motbis] travail des femmes
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Résumé : |
Le point sur l'entrepreneuriat au féminin : les obstacles rencontrés par les femmes qui fondent leur société ; les difficultés pour concilier vies professionnelle et familiale ; la surreprésentation des femmes dans les secteurs estampillés "féminins" (services à la personne, action sociale) ; l'association de l'entrepreneuriat à des valeurs et à des modèles masculins ; la moindre appétence des femmes pour la prise de risque liée aux finances de l'entreprise ; le phénomène des "mompreneurs", qui désigne les femmes qui quittent le salariat pour lancer leur activité lorsqu'elles ont des enfants ; les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entrepreneuriat ; les difficultés de financement auxquelles sont confrontées les entrepreneuses, liées en partie à la faible représentation des femmes au sein des fonds d'investissement ; les initiatives pour encourager l'entrepreneuriat au féminin. |
Nature du document : |
documentaire |
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