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Article de périodique
L'entreprise à mission, un plus pour les salariés
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3737 (12/2024) p.74-75
- Sophie Massieu
Le point sur le fonctionnement des entreprises à mission ; les objectifs sociaux et environnementaux ; l'intérêt du statut pour les conditions de travail des salariés ; l'engagement des entreprises ; exemples d'actions mises en oeuvre.Une équipe épanouie avec des salariés handicapés
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3724 (11/2023) p.74-75
- Sophie Massieu
Le point sur la nécessité d'accompagner les managers de proximité dans le recrutement et l'intégration de personnes en situation de handicap dans l'entreprise. Encadré : le recrutement de personnes handicapées bénéficiaires de "CDD tremplin" che[...]Flex office, entre astuces perso et stratégie collective
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3729 (04/2024) p.66-67
- Sophie Massieu
Le point sur les conséquences du "flex office" sur les conditions de travail des employés : la définition et le fonctionnement du "flex office", l'absence de bureau attitré sur le lieu de travail ; les stratégies mises en place par les salariés [...]Livre
Le journaliste, responsable, pas coupable ?
- Auteur : Sophie Massieu
- Editeur : Mango Collection : Regard sur demain 2001 94 p.
Une nouvelle de Michel Sarazin "Quatrième dessous" suivie d'un dossier sur le journaliste. La nouvelle suit Constance, une journaliste, qui enquête sur la mort d'un homme dans le Vieil Opéra. Le dossier traite de la différence entre liberté d'ex[...]Manager s'apprend sur le terrain
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3738 (01/2025) p.66-67
- Sophie Massieu
Le point sur les atouts de la pratique managériale à partir de ses expériences de terrain ; les critiques liées au recours à l'intuition. Encadré : les mises en garde relatives aux modes managériales.Le mentorat ne fait que des heureux
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3726 (01/2024) p.58-59
- Sophie Massieu
Le point sur la mise en place du mentorat en entreprises : principe ; objectifs ; bénéfices ; exemples de programmes de mentorat. Encadré : témoignage évoquant les relations entre un mentor et un mentoré.Un passage de relais à anticiper plus tôt
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3739 (02/2025) p.74-75
- Sophie Massieu
Le point sur la transmission d'entreprises : la nécessité de l'anticipation pour favoriser la pérennité et le développement de la société ; la question de la transmission familiale. Encadré : le mentorat pour faciliter la reprise d'une entreprise.Les salariés priés de se reconvertir
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3734 (09/2024) p.70-71
- Sophie Massieu
Le point sur la question des reconversions professionnelles dans le contexte des transitions écologiques et numériques : formations des salariés ; mobilités internes ; projections sur l'avenir des mutations des métiers.Les Scop, de belles réussites mais pas de miracle
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3741 (04/2025) p.70-71
- Sophie Massieu
Le point sur les sociétés coopératives des Scop (société coopérative participative) : fonctionnement ; avantages ; enjeux pour les salariés ; limites du modèle ; frilosité des investisseurs liée aux préjugés négatifs. Encadré : la solidarité des[...]
