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Article de périodique
153000 recrutements en 2025
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3738 (01/2025) p.52-56
- Cécile Maillard
Dossier consacré aux prévisions d'embauche en 2025 : postes à pourvoir ; postes les plus difficiles à pourvoir ; données chiffrées. Le classement des 100 entreprises qui embauchent dans les secteurs industriels ou services à l'industrie. Encadré[...]182500 recrutements prévus en 2024
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3726 (01/2024) p.60-64
- Cécile Maillard
Dossier consacré aux prévisions d'embauche en 2024 : postes à pourvoir ; postes les plus difficiles à pourvoir ; données chiffrées. Le classement des 100 entreprises qui embauchent dans les secteurs industriels ou services à l'industrie. Encadré[...]L'avenir de Duralex entre les mains de ses salariés
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3734 (09/2024) p.138-139
- Cécile Maillard
Le point sur la reprise de la verrerie Duralex par les employés en société coopérative de production (Scop) pour maintenir l'activité du site de La Chapelle-Saint-Mesmin dans le Loiret : histoire industrielle ; difficultés financières ; soutien [...]Le barème prud'homal fragilisé, mais pas coulé
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3596 (31/01/2019) p.38-39
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur les décisions de conseils de prud'hommes invalidant le plafonnement de barèmes encadrant l'indemnisation, mis en place par les ordonnances travail de 2017, en cas de licenciement abusif : plafonnement déclaré contraire aux textes in[...]Un big bang à ajuster
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3702 (01/2022) p.76-78
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur la volonté des partenaires sociaux de modifier certains points de la loi Avenir professionnel de septembre 2018 : retour des fonds mutualisés pour les entreprises de plus de 50 salariés ; les dérives du compte personnel de formation[...]Big bang des métiers dans la métallurgie
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3712 (11/2022) p.146-147
- Cécile Maillard
Le point sur la nouvelle convention collective unique de la métallurgie adoptée en 2022 : organisations syndicales et patronales signataires ; entrée en vigueur ; nouveautés ; système de classification unique des emplois ; objectifs. Encadré : l[...]Brexit, le jour d'après
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3599 (21/02/2019) p.26-39
- Auteur : Solène Davesne
- Auteur : Cécile Maillard
Dossier consacré aux impacts du Brexit, sortie du Royaume-Uni de l'Europe en 2019, sur les industries britanniques et européennes. La question des salariés, des droits de douane et procédures douanières, des certifications et projets de recherch[...]C'est parti pour les restructurations et les plans sociaux
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3678 (15/10/2020) p.8-9
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur la situation de l'emploi depuis le déconfinement en 2020 : accélérations des restructurations d'entreprise ; plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) ; suppressions de postes ; prévisions de l'INSEE (Institut national de la statistique[...]Casseroles durables, usine responsable
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3647 (20/02/2020) p.44-45
- Auteur : Cécile Maillard
- Photographe : Pascal Guittet
Reportage sur l’usine Cristel dans le Doubs, spécialisée dans la fabrication d’articles de cuisson : les engagements et initiatives pour limiter l’impact environnemental de leur activité ; le processus de fabrication et le choix des matériaux ut[...]Ce compte de formation pas si "personnel"
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3650 (12/03/2020) p.44-47
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur la réforme du compte personnel de formation (CPF) en 2019 : fonctionnement, droits ouverts, utilisation du CPF, financement des formations. Encadrés : données chiffrées sur le CPF (comptes activés, coûts des formations, etc.) ; cons[...]Le come-back des préretraites
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3692 (04/2021) p.62-63
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur le recours aux dispositifs de préretraite par les entreprises pour limiter les licenciements secs dans le cadre de plans de restructuration. Encadré : données chiffrées sur les fins de carrière.Comment ne pas sacrifier une génération
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3672 (03/09/2020) p.22-37
- Auteur : Cécile Maillard
Dossier consacré aux conséquences, en 2020, de la crise économique et sanitaire sur l’insertion professionnelle des jeunes : écart entre diplômés et non diplômés ; les effets sectoriels de la crise ; les stratégies adoptées par les jeunes ; le p[...]La contamination continue
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3692 (04/2021) p.124-126
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur l'exposition à l'amiante des travailleurs : les risques pour les salariés ; les insuffisances de la protection ; la prévention des risques dans la réglementation ; les conséquences sur la santé publique. Encadrés : le déni de justic[...]Dans le camp d'entraînement des champions
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3605 (04/04/2019) p.42-43
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur l'entraînement des jeunes professionnels français sélectionnés en 2019 pour la finale internationale des Olympiades des métiers : la préparation technique, sportive et psychologique. Interview de candidats sélectionnés pour la final[...]Dans la tête des grands patrons pendant la pandémie
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3694 (06/2021) p.48-50 du Cahier 1
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur la gestion de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 en 2020 par les dirigeants de 43 entreprises : protéger les salariés, anticiper les problèmes financiers, assurer la survie de l'entreprise, etc.
