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Article de périodique
2021, un millésime goût amer
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3688-3689 (17/12/2020) p.56-57
- Auteur : Christophe Bys
Le point sur les perspectives d'évolution des rémunérations dans les entreprises en 2021 : les secteurs les plus touchés par le gel des salaires ou le report des augmentations ; les impacts de la pandémie de Covid-19 sur la conjoncture économiqu[...]Afficher les salaires pour réduire les inégalités ?
- Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°424 (06/2022) p.94-96
- Marion Perrier
Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les [...]La bataille des jeunes diplômées pour l'égalité
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24805 (02/10/2024) p.19
- Charlotte Bozonnet
Le point sur les discriminations salariales subies par les jeunes femmes diplômées : les secteurs où les différences de rémunération avec les collègues masculins sont les plus importantes ; l'analyse de la mécanique qui mène à ces écarts de sala[...]Comment augmenter les salaires ?
- Dans le périodique : Le 1 (Paris. 2014), n°415 (21/09/2022) p.1-6
Dossier consacré à la situation de l'emploi salarié dans le contexte de l'inflation et à la dégradation de ses conditions d'exercice. Les motivations de la rédaction concernant le choix du sujet. Extrait de "L'Art et la manière d'aborder son che[...]Dévoiler les salaires, pas si facile
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3710 (09/2022) p.66-67
- Jonathan Grelier
Le point sur la question de la transparence salariale dans les entreprises : les avancées de la législation, le souci d'équité entre hommes et femmes, un moyen de responsabiliser les collaborateurs, les causes de la tendance au dévoilement des r[...]Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse
- Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°421 (03/2022) p.34-37
- Auteur : Delphine Claude
Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économiqu[...]Etes-vous prêt pour la transparence des salaires ?
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3612 (23/05/2019) p.56-57
- Auteur : Eric Delon
Le point sur le bénéfice de la transparence salariale dans les entreprises : un souci d’équité, un outil de cohésion du collectif, un moyen de responsabiliser les collaborateurs, les conditions à réunir pour mettre en place une politique de tran[...]Faut-il augmenter les salaires ?
- Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny), n°128 (01/2024) p.20-21
- Mathieu Plane
Analyse par Mathieu Plane, directeur adjoint du département Analyse et prévision de l'OFCE, de la question de l'augmentation des salaires : un contexte qui favorise l'inflation, conséquences de la hausse du SMIC, la hausse des taux de marge des [...]Faut-il augmenter les salaires ?
- Dans le périodique : Capital (Paris. 1991), n°362 (11/2021) p.18-22
- Auteur : Claire Bader
Le point sur l'opportunité et les conséquences possibles d'une hausse généralisée des rémunérations : les partisans d'une augmentation des salaires ; la question de l'inflation et du sentiment de la stagnation du pouvoir d'achat ; l'évolution de[...]Faut-il augmenter les salaires dans le secteur privé ?
- Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny), n°124 (12/2021) p.20-21
- Auteur : Mathieu Plane
Analyse par Mathieu Plane, directeur adjoint du département Analyse et prévision OFCE, sur la question du pouvoir d'achat et d'une éventuelle hausse de salaires : retour sur la crise de 2008, la problématique du recrutement dans certains métiers[...]Faut-il dévoiler sa paie à ses collègues ?
- Dans le périodique : L'Express (Paris), n°3768 (21/09/2023) p.56-57
- Alexandra Saviana
Le point sur la transparence des salaires au sein des entreprises : le principe du "à travail égal, salaire égal" ; les critères légaux d'exception ; la différence de salaire entre les femmes et les hommes ; la lutte contre les discriminations e[...]En France, la grande "smicardisation"
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24589 (23/01/2024) p.13
- Béatrice Madeline
Le point sur l'évolution des salaires en France : l'augmentation du nombre d'employés payés au salaire minimum de croissance (smic) ; les revendications des organisations syndicales pour des revalorisations salariales et la réindexation de l'ens[...]La France a limité les inégalités salariales grâce à la redistribution
- Dans le périodique : Pour l'éco (stoppé 2023), n°047 (12/2022) p.54-55
Des ingénieurs privilégiés mais inquiets
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3666 (02/07/2020) p.15
- Auteur : Cécile Maillard
Le point sur la situation de l'emploi chez les ingénieurs en France en 2020. Infographie : nombre d'ingénieurs en activité ; part des femmes ; part des diplômés par la voie de l'apprentissage ; salaire médian ; salaires médians perçus et variati[...]Journée de manifestation en demi-teinte
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24195 (20/10/2022) p.10-11
Dossier consacré à la manifestation pour la hausse des salaires et le droit de grève. Reportage sur la manifestation : la question du chiffrage des participants ; le contexte du lancement de l'appel à mobilisation ; le témoignage de manifestants[...]
