Titre : |
Liberté & cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Brian M. Carney, Auteur ; Isaac Getz, Auteur ; Odile Demange (1955-....), Traducteur |
Editeur : |
Flammarion, 2016 |
Collection : |
Clés des Champs, ISSN 2493-8319 |
Description : |
483 p. ; 18 cm |
ISBN/ISSN : |
978-2-08-137951-0 |
Prix : |
10 EUR |
Langues : |
Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) |
Résumé : |
Connaissez-vous lentreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines dentreprises, en France et dans le monde, ont été «libérées» par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer lorganisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés. Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise lépanouissement personnel. Et lon découvre quil ny a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler limmense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants. Nous sommes à laube dune nouvelle ère. Le mouvement de libération dentreprises est en marche. |
Nature du document : |
documentaire |
Niveau : |
DCG/Enseignement supérieur |
Discipline : |
Management |
Liberté & cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises [texte imprimé] / Brian M. Carney, Auteur ; Isaac Getz, Auteur ; Odile Demange (1955-....), Traducteur . - Flammarion, 2016 . - 483 p. ; 18 cm. - ( Clés des Champs, ISSN 2493-8319) . ISBN : 978-2-08-137951-0 : 10 EUR Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng)
Résumé : |
Connaissez-vous lentreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines dentreprises, en France et dans le monde, ont été «libérées» par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer lorganisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés. Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise lépanouissement personnel. Et lon découvre quil ny a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler limmense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants. Nous sommes à laube dune nouvelle ère. Le mouvement de libération dentreprises est en marche. |
Nature du document : |
documentaire |
Niveau : |
DCG/Enseignement supérieur |
Discipline : |
Management |
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