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Article de périodique
Des compétences pour évoluer professionnellement
- Dans le périodique : L'Aide soignante (Paris), n°263 (01/2025) p.9-23
- Evelyne Terrat
Dossier consacré à la mise en avant des compétences dans la formation professionnelle : le service des ressources humaines pour accompagner les professionnels, rôles incontournables de la lettre de motivation et du curriculum vitae (CV), zoom su[...]Le contrat de professionnalisation
- Dans le périodique : L'Hôtellerie (stoppé), n°3693 (06/02/2020) p.42-45
- Auteur : Virginie Barret
- Auteur : Jean-Philippe Barret
Dossier sur les parcours professionnels et les qualifications en hôtellerie-restauration. Le point sur le contrat de professionnalisation dans les formations de l'hôtellerie et de la restauration en 2020 (p.42-43) : définition, publics visés, ob[...]Embaucher des personnes non diplômées dans les crèches ? Une fausse bonne idée
- Dans le périodique : Métiers petite enfance, n°316 (04/2023) p.20-22
- Valérie Beltran
Réflexion sur la qualité d'accompagnement des enfants au sein des EAJE (Etablissements d'accueil du jeune enfant) suite à l'arrêté du 29 juillet 2022 qui autorise les personnes non diplômées à travailler en crèche : l'importance de la formation [...]Plus de tolérance pour plus de professionnalisme
- Dans le périodique : Métiers petite enfance, n°291 (03/2021) p.24-26
- Auteur : Suzanne Auclair
Réflexion d'une assistante maternelle sur les jugements portés entre assistantes maternelles sur les compétences professionnelles des unes et des autres. Les différents profils d'assistantes maternelles. La capacité à se remettre en question et [...]Relancer la productivité par les compétences
- Dans le périodique : L'Usine nouvelle (Paris. 1945), n°3609 (02/05/2019) p.14
- Auteur : Anne-Sophie Bellaiche
Le point sur la relance de la productivité et le développement des compétences, analyse des ralentissements des gains de productivité. Infographie : l'évolution de la croissance de la productivité horaire du travail entre 1990 et 2015 ; le diffé[...]Le triptyque du recrutement : diplômes, savoir-faire, savoir-être
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23965 (25/01/2022) p.4 du Cahier Campus
- Auteur : Oriane Raffin
Le point sur les stratégies de recrutement combinant étude des diplômes, de l'expérience et du savoir-être des candidats, mises en place par les entreprises depuis les années 2000 : l'intérêt des grosses entreprises pour les diplômés des grandes[...]
